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Safeguarding



1. Premessa e finalità


Il Centro Sportivo WSpace FWA S.S.D. a R.L. si impegna a garantire un ambiente sicuro, inclusivo e rispettoso, tutelando la dignità, l’integrità fisica e psicologica di tutti gli utenti, con particolare attenzione a minori, persone vulnerabili e soggetti fragili.

La presente Policy di Safeguarding ha lo scopo di:

  • prevenire abusi, molestie, discriminazioni e violenze;
  • promuovere comportamenti corretti e professionali;
  • definire procedure chiare di segnalazione e intervento;
  • assicurare la tutela dei diritti e del benessere delle persone coinvolte nelle attività sportive.


2. Ambito di applicazione


La presente policy si applica a:

  • istruttori, allenatori e personal trainer;
  • bagnini e assistenti di vasca;
  • dipendenti, collaboratori e volontari;
  • dirigenti e responsabili del Centro Sportivo;
  • atleti, soci e frequentatori;
  • genitori e accompagnatori.


3. Principi fondamentali


  • centralità della persona;
  • rispetto e dignità;
  • uguaglianza e inclusione;
  • tolleranza zero verso ogni forma di abuso o violenza;
  • tutela dei minori;
  • responsabilità educativa e sociale dello sport.


4. Comportamenti vietati


Sono espressamente vietati:

  • abusi fisici o psicologici;
  • molestie verbali, fisiche o non verbali;
  • bullismo e cyberbullismo;
  • discriminazioni basate su sesso, genere, orientamento sessuale, origine etnica, religione o disabilità;
  • contatti fisici non necessari o non appropriati;
  • uso di linguaggio offensivo, intimidatorio o sessualmente allusivo;
  • riprese fotografiche o video non autorizzate;
  • utilizzo improprio degli spogliatoi;
  • comunicazioni private inappropriate con minori (messaggi, social network, chat).


5. Tutela dei minori


Il Centro Sportivo adotta misure specifiche per la protezione dei minori, tra cui:

  • presenza di più adulti durante allenamenti e attività;
  • divieto di incontri individuali non autorizzati;
  • regolamentazione dell’accesso agli spogliatoi;
  • autorizzazione scritta dei genitori o tutori per la partecipazione alle attività;
  • autorizzazione specifica per l’utilizzo di immagini e video;
  • obbligo di segnalazione immediata di situazioni di rischio.


6. Codice di condotta per istruttori e staff


Tutto il personale del Centro Sportivo è tenuto a:

  • mantenere un comportamento professionale e rispettoso;
  • utilizzare un linguaggio appropriato;
  • evitare favoritismi o trattamenti discriminatori;
  • rispettare i confini fisici ed emotivi delle persone;
  • agire sempre nell’interesse dell’atleta o dell’utente;
  • segnalare tempestivamente comportamenti o situazioni anomale.


7. Segnalazioni e gestione delle criticità


Chiunque venga a conoscenza di comportamenti o situazioni non conformi alla presente policy può effettuare una segnalazione.

Le segnalazioni possono essere inviate:

  • direttamente al Responsabile Safeguarding;
  • tramite email a info@wspace.it;
  • mediante modulo interno di segnalazione.

Tutte le segnalazioni sono trattate con la massima riservatezza e senza alcuna forma di ritorsione.



8. Responsabile Safeguarding


Il Centro Sportivo nomina un Responsabile Safeguarding, incaricato di garantire l’attuazione della presente policy, ricevere e gestire le segnalazioni, vigilare sul rispetto delle norme di tutela e collaborare, se necessario, con gli enti competenti.

Responsabile Safeguarding:
Avv. Felice Falagario
Email: falagario@legalmail.it
Contatti: info@wspace.it



9. Formazione e prevenzione


Il Centro Sportivo si impegna a:

  • garantire formazione periodica sul safeguarding a staff e collaboratori;
  • promuovere la cultura del rispetto e della tutela;
  • aggiornare la presente policy in base a normative e linee guida vigenti.


10. Diffusione e accettazione


La presente Policy di Safeguarding:

  • è pubblicata sul sito web e presso la struttura;
  • è consegnata a istruttori, collaboratori e dipendenti;
  • deve essere accettata e sottoscritta da tutto il personale coinvolto.


11. Entrata in vigore


La presente Policy di Safeguarding entra in vigore a partire dal 01/01/2023.


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